עמוד 1 מתוך 2
בקשת עיצוב
פורסם: 25/01/2013 ב-17:10:01
על ידי Ofri1998
אפשר בבקשה את עיצוב MyGreen?
תודה רבה!
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 25/01/2013 ב-17:48:55
על ידי cool120
viewtopic.php?f=45&t=25542#p132852בכל עזרה שתזדקק/י את/ה יודע ממי לבקש...
ואני עדיין צריך עזרה בקשר למוד כרזה מרכזית,אני אשמח אם תוסיף אותי בסקייפ.
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 26/01/2013 ב-08:47:42
על ידי Dudley
זה העיצוב ?
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 27/01/2013 ב-20:50:38
על ידי Ofri1998
הורדתי אותו, ועכשיו, איך אני מתקינה אותו לפורום שלי?
אני לא מוצאת את הכפתור של העלה עיצוב חדש...
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 27/01/2013 ב-21:49:12
על ידי UnderDog
תיכנסי לתיקיה הראשית----- styles ותעלי לשם
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 28/01/2013 ב-16:26:54
על ידי Ofri1998
מה ז"א? איפה?
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 28/01/2013 ב-17:31:30
על ידי UnderDog
יש לך גישה לאיחסון?
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 29/01/2013 ב-09:50:35
על ידי Ofri1998
לא הבנתי
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 29/01/2013 ב-13:56:30
על ידי or123111
את יודעת מה זה "אחסון" בכלל ?
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 29/01/2013 ב-21:07:33
על ידי Ofri1998
אחסון איפה?
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 30/01/2013 ב-18:17:31
על ידי or123111
יש לך פורום בכלל?
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 30/01/2013 ב-19:37:35
על ידי haim43434
אור היא לא מפגרת שתבקש עיצוב אם אין לה פורום
איחסון זה שם משתמש וסיסמה ושאתר האיחסון נותן לך
ואז את מכניסה את מה שהאיחסון נתן לך לתוכנת (FPT) ואז זה נותן לך את הקבצים
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 31/01/2013 ב-14:23:06
על ידי tpdil
מדריך להתקנת עיצוב.
שלב ראשון: הורידו את קובץ העיצוב.
שלב שני: סביר להניח להעיצוב יהיה בקובץ rar או zip במידה וכן חלצו אותו.
שלב שלישי: העלו את העיצוב לנתיב phpBB3/styles.
שלב רביעי: לוח בקרה למנהל ראשי > עיצובים.
שלב חמישי: לחץ "התקן" על העיצוב הנבחר.
שלב שישי: ב"אפשרויות" תחליט אם אתה רוצה שהעיצוב יהיה פעיל/ברירת מחדל.
שלב שביעי: לחץ "שלח".
במידה וזה לא מספיק מובן, יצורפו תמונות.
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 02/02/2013 ב-09:20:58
על ידי Ofri1998
זאת בדיוק הבעיה שאין לי את הכפתור העלה עיצוב בלוח בקרה למנהל הראשי.
Re: בקשת עיצוב
פורסם: 02/02/2013 ב-09:36:00
על ידי UnderDog
לא אמור להיות לך.
אם את רוצה שיהיה לך בלוח בקרה למנהל ראשי תתקיני את המוד שאני מביא לך.